进入新阶段，统一战线也面临着新形势和新任务，这对各级统战部门和统战干部提出了新的任务和要求。加强统战部门的自身建设，努力提高统战干部的素质和能力，是统一战线工作实现自身科学发展的基础和保障。笔者认为，统战干部能力的培养和素质的提高，要围绕“干事”这个关键词。“干事”包括敢想敢干、大干实干、会做会干。
一要敢想敢干。统一战线工作需要有敢作敢为、锐意进取的精神状态，才会有攻坚克难、服务发展、干好事业的强大动力。统战干部要激发推进干事创业的奋斗激情，发挥面对机遇敢于争先、面对难题敢于攻坚、面对竞争敢于创新的昂扬斗志，勇于突破工作上的形式主义和条条框框。要向统战工作比较活跃的先进地区学习，发扬大胆创新、敢为人先的开拓精神，打破常规做法，抢占发展先机。
二要大干实干。实干，体现的是责任心和运作能力，体现的是锲而不舍、有所作为的精神。干部能力既来自于实干，又见之于实干。统战工作在新时期新阶段有新的任务和要求，我们要积极探索统一战线发挥优势、服务大局的新途径、新方法，走出了一条围绕中心、服务大局的改革创新之路。对每一位统战干部来说，任务更繁重，工作更艰巨。我们一定要把大干的劲头鼓得更足，一步一个脚印去干、去做。
三要会做会干。实干不是盲目去干，须摸实情，察民意；实干不是蛮干，须善创新，巧运力；实干不是乱干，须出实招，做实事。敢干，实干，更要会干。广大统战干部要多深入到基层去，多了解实情，要“跳起来摘桃子”，通过“干”深化对形势的判断，深化对问题的思考，深化对规律的认识。要把上级统战部门的要求与当地具体实际紧密结合起来，通过责任推进、台账管理、督导落实、考评激励等一系列工作机制，不断推进统一战线各方面工作的长足发展。当前，各级统战部门工作目标明确，思路清晰，要勤于运作、善于运作、强化运作。只有大干苦干加巧干，才能事半而功倍。（作者：赵勋强）
