在我校近期的干部调整中，又有2名无党派人士被提拔为正处级实职领导干部，截至目前，全校共有党外处级干部28人，其中正处级10人，副处级18人，党外处级干部占全校处级干部总数的10.9%。
中央统战工作会议召开以来，特别是《中国共产党统一战线条例（试行）》颁布实施以来，我校党委高度重视党外干部培养使用工作，积极创造条件，不断加大对党外干部的培养、选拔和使用力度。一是加强思想引导。组织党外干部深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉树立和践行社会主义核心价值体系，坚定共同理想信念，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、制度自信、理论自信和文化自信。二是加强队伍建设。建立党外后备干部人才库，及时补充优秀人才进入后备干部库，对优秀党外干部有针对性的进行培养。三是加大培训力度。几年来，先后选送20余名同志到省、市社会主义学院接受理论培训，到延安、西柏坡、白洋淀等红色教育及爱国主义教育基地以及莱芜、日照等厂矿企业外出学习考察，极大地提升了党外干部的综合素质和能力。四是健全管理协调机制。完善组织部、统战部联席会议制度，及时掌握党外干部的政治表现、思想状况、履行职责、廉洁自律情况和个人重要事项变化情况，共同做好党外干部年度考核、考评、谈话、职务晋升等工作。（王岩）
